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    【2017年中國農業科學院農業環境與可持續發展研究所處級干部競聘上崗公告】中國農業科學院郵件系統

    時間:2018-08-31 14:02:39 來源:北京工作網 本文已影響 北京工作網手機站

       2017年中國農業科學院農業環境與可持續發展研究所處級干部競聘上崗公告

      事業單位招聘考試網2017年4月19日訊:為進一步加強農業環境與可持續發展研究所(簡稱環發所)干部隊伍建設,按照全面推進創新工程和現代科研院所建設的要求,結合環發所未來發展定位和中長期發展規劃,按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《事業單位人事管理條例》和《中國農業科學院黨政領導干部選拔任用工作規定》等文件規定,依據院人事局批復我所的內設機構及處級干部職數,經研究,決定開展環發所處級干部競聘上崗工作。現將具體實施方案公告如下:

      一、組織領導

      成立環發所全員競聘上崗工作領導小組,人員由所領導班子成員組成。負責全員競聘上崗工作的組織領導、方案審定和組織協調工作。領導小組下設辦公室,人員由黨辦人事處及有關部門人員組成,負責競聘上崗具體工作。

      成立處級干部競聘上崗面試專家組,人員由所領導、所外領導和專家組成,負責面試答辯環節的綜合評議。

      二、原則與要求

      (一)基本原則

      嚴格執行中央關于干部人事管理的有關規定,堅持“黨管干部、黨管人才”和“德才兼備、以德為先”原則,堅持“學科引領、崗位管理,全員起立、競聘上崗,雙向選擇、優化組合,能上能下、能高能低,嚴控職數、優化結構,公平公正、公開透明”的原則。

      (二)回避要求

      執行《中國農業科學院黨政領導干部選拔任用工作規定》有關回避的要求和規定。

      三、機構設置

      全所共設置內設機構14個,其中職能部門6個,科研部門6個,科研輔助部門2個。即:辦公室、科技管理處、黨委辦公室(人事處)、財務管理處、國際合作處、成果轉化中心、氣候變化研究室、農業減災研究室、旱作農業研究室、環境工程研究室、環境修復研究室、生態安全研究室。保留農業立體污染中心(掛靠在科技管理處)、中日中心辦公室(掛靠在國際合作處)、農業環境數據中心(掛靠在編輯信息室)。

      四、崗位設置(附件)

      五、報名范圍和資格條件

      (一)報名范圍

      中國農業科學院農業環境與可持續發展研究所、中國農業科學院機關及院屬京區單位在編在崗職工。

      (二)資格條件

      1.擁護黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規和院所各項規章制度。

      2.具有大學本科及以上學歷。

      3.堅持原則,事業心強,作風正派,廉潔奉公,艱苦樸素,勤儉節約。

      4. 近五年年度考核結果均為稱職(合格)及以上。

      5. 符合聘用處級領導崗位的任職資格條件及競聘崗位要求的知識技能條件。

      處級崗位任職資格條件:

      正職崗位:五年及以上工齡,具有正處級及以上崗位任職經歷,或在副處級崗位累計滿2年的任職經歷,或具有職員五級及以上綜合管理崗位任職經歷,或具有正高級專業技術崗位任職經歷或具有副高級專業技術崗位2年及以上任職經歷。

      副職崗位:五年及以上工齡,具有副處級及以上崗位任職經歷,或在七級職員工作滿3年,或具有職員6級及以上綜合管理崗位任職經歷,或在中級專業技術崗位滿4年,或具有正高級、副高級專業技術崗位任職經歷。

      以上任職資格條件中,計算年齡、任職資格年限等的截止時間為2017年3月31日。

      六、時間安排

      2017年4月17日至6月30日。

      七、工作程序

      (一)動議

      召開領導小組會議,對本次全員競聘上崗的職位、條件、范圍、方式、程序等進行醞釀,形成實施方案,提交黨委會審議通過后,報院人事局批準。

      (二)動員

      組織召開全所職工大會動員和部署,通報本實施方案。

      (三)報名與資格審查

      報名時間:4月18日-25日。截止時間4月25日17:00前。

      報名地點:環發所人事處222室。

      擬競聘人須在規定時間內提交《農業環境與可持續發展研究所處級干部競聘崗位報名表》,每人可選報2個崗位,并注明是否服從組織分配。領導小組辦公室組織進行資格審查,公布志愿。

      (四)確定競聘人選

      召開領導小組會議,根據報名與資格審查情況,研究確定參加處級干部崗位競聘人選。

      (五)演講答辯

      召開處級干部競聘上崗面試專家組會議,競聘人員以第一志愿崗位按部門和崗位排序進行演講答辯,每人15分鐘。

      競聘原崗位的演講內容包括任職以來的主要業績、自身優勢劣勢分析及未來工作思路;競聘新崗位的演講內容包括:崗位認知、自身優勢劣勢分析、工作打算等。

      (六)確定考察人選

      召開領導小組會議,綜合考慮演講答辯情況、人崗匹配以及干部德才條件、一貫表現等研究確定初步人選,提交黨政聯席會議審定,研究確定考察方案,成立干部考察組。

      (七)民主推薦與組織考察

      發布考察預告,召開全所職工大會進行民主推薦。考察組通過與考察對象所在部門和相關部門人員以及所領導談話、核實個人人事檔案和個人有關事項報告情況等形式,全面考察其政治品行、能力素質、工作實績、工作作風、廉潔自律等情況,并形成書面考察材料。

      (八)擬提任人選個人有關事項報告核實

      對提任高一級職務的人選,按照有關要求和程序將其個人有關事項報告表報送上級主管部門核實。

      (九)研究決定擬聘人選

      召開黨政聯席會議,根據民主測評、組織考察、個人有關事項報告的核實情況等,研究確定各崗位擬聘人選。

      (十)任前公示及備案

      根據《中國農業科學院領導干部任前公示辦法》規定,將擬提拔任職人選情況公示5個工作日。

      將特殊崗位的擬任干部向相關部門任前備案。

      (十一)辦理聘任手續

      公示期滿無異議的,依據《中國農業科學院黨政領導干部選拔任用工作規定》辦理聘任手續,由所領導進行任前談話,并實行一年期的試用期。

      七、有關政策

      (一)按照國家有關規定,本次競聘落聘的原處級干部不再保留處級待遇。

      (二)按照《事業單位人事管理條例》,本期競聘上崗逐級簽訂聘用合同,聘期為三年+二年,滿三年時由所里組織進行中期考核,不合格者,不再續聘。

      (三)職務職稱“雙肩挑”人員的基本工資可以采取就高原則。科研部門副主任崗位原則上為所內聘用,不與職級掛鉤。

      (四)全員競聘上崗的相關信息將在研究所網站及時發布。

      (五)其他未盡事宜由黨辦人事處負責解釋。聯系電話:(010)82109499 。

      八、紀律監督

      (一)參加競聘的人員必須遵守競聘的有關規定,有拉票等行為的,一經查實立即取消競聘資格。

      (二)參與競聘工作的人員必須嚴格遵守紀律,保守秘密,不得泄漏尚未公布的信息和會議討論情況。

      (三)本次處級崗位競聘工作全過程接受監督,如發現出現違規或違紀的情況,可向所紀委或者上級紀委如實反映。

      在一樓大廳設立意見箱,監督電話(82109499)。歡迎廣大干部職工參與監督。

      中國農業科學院農業環境與可持續發展研究所處級崗位信息表.doc

      中國農業科學院農業環境與可持續發展研究所處級干部競聘上崗報名表.docx

      2017年中國農業科學院農業環境與可持續發展研究所處級干部競聘崗位設置表.docx

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